Ledenvereniging V-ict-or en vzw IDrops gaan samenwerken in een nieuw initiatief rond digitale transformatie en inclusie binnen lokale overheden. Gemeenten en hun ambtenaren krijgen coaching rond de juiste tools voor hun doelgroepen. Driehonderd lokale overheden zouden betrokken zijn.
Het initiatief van de zogenaamde Digitale Inclusie en Transformatie Hub, kortweg DITh, streeft ernaar de digitale inclusie en transformatie binnen lokale overheden te bevorderen, met een speciale focus op de verbetering van de dienstverlening door ambtenaren en medewerkers.
V-ict-or is een ledenorganisatie voor eenieder die binnen de lokale overheid betrokken is bij ict. IDrops is een vzw rond inclusie. De twee initiatiefnemers zullen acties ondernemen zoals het aanbieden van opleidingen en het ontwikkelen van digitale programma’s. ‘In deze worden gemeenten en hun ambtenaren gecoacht om vooral ook zelf met de juiste tools en instrumenten hun doelgroepen te bereiken’, vat Eddy Van der Stock, voorzitter van V-ict-or, samen.
Budget
IDrops voorziet in de opleidingen en trajecten. ‘Wij bij V-ict-or voorzien het netwerk, de doelgroep van ambtenaren in gemeenten en vooral ook de methodiek voor digitale transformatie’, vult Van der Stock aan. ‘Bedoeling is alle driehonderd lokale besturen te bereiken met vooral de ambtenaren met een sociaal maatschappelijke rol die ten dienste van de zwakkere doelgroepen staan.’
Van der Stock geeft geen bedragen, maar wel een inschatting. ‘Het project gebeurt met een beperkte investering net ook om aan te tonen dat dergelijke programma’s met beperkt budget op de – wat wij de zien als – middenlaag’, stelt hij. ‘Waar de grote programma’s rond inclusie die rechtstreeks naar doelgroepen gericht zijn falen, focussen we hier op train de trainer.’
