Van alle juridische profielen is de compliance officer of manager het meest aan de orde. Dat blijkt uit cijfers van Robert Walters, die hiermee tegelijk ook de toenemende complexiteit van de regelgeving en de noodzaak van professioneel risicobeheer bevestigen.
Achter de compliance officer of manager staat de corporate legal counsel op twee in de lijst van meest gezochte juridische profielen. De contract manager op drie. ‘Deze top drie vertelt ons veel over de aard van de uitdagingen waarmee bedrijven geconfronteerd worden’, stelt Margaux De Vleeschauwer, consultant bij Robert Walters en gespecialiseerd in legal profielen. Vooral de koppositie van de compliance officer of manager valt op. ‘De prominente rol van compliance-profielen toont hoe sterk regelgeving en risicobeheer doorwegen in de bedrijfsvoering’, benadrukt De Vleeschauwer.
Wetgeving zoals GDPR, NIS2 en de AI Act creëert een groeiende behoefte aan juridische expertise die de brug slaat tussen technologie en regelgeving. Compliance officers moeten niet alleen juridische kaders begrijpen, maar ook technische implementaties kunnen beoordelen.
Vooral vrouwelijk
De geografische spreiding toont dat Brussel het zwaartepunt blijft met 29 procent van alle juridische functies, gedreven door de concentratie van internationale bedrijven, instellingen en financiële organisaties.
In vergelijking met it-profielen ligt de geslachtsverdeling wel anders bij legal jobs: daar is het 62 procent vrouwen tegenover 38 procent mannen voor alle legal profielen.
