Cloudmeesters krijgt twee nieuwe mede-eigenaren. Judith Borgers en Suzanne van Os sluiten zich aan bij oprichters Joost Buskermolen en Sander ter Schure. Met het nieuwe eigenaarschap breekt voor Cloudmeesters een nieuw hoofdstuk aan. Vanuit een sterke technische basis willen zij bouwen aan een zelfstandige, duurzame IT-organisatie die staat voor technische kwaliteit, sterke klantrelaties, goed werkgeverschap en een gezonde koers voor de lange termijn.
Een nieuw hoofdstuk voor Cloudmeesters
Cloudmeesters is in 2024 opgericht door beste vrienden Joost Buskermolen en Sander ter Schure. Als cloud native engineers bouwden zij jarenlang aan hun technische expertise en visie op moderne cloudinfrastructuur. Nu is het tijd om die technische basis verder uit te bouwen tot een organisatie die klaar is voor de volgende fase.
“We hebben de afgelopen jaren een sterke technische basis opgebouwd. We merken dat er veel meer potentie in Cloudmeesters zit, maar dat het lastig is om die volgende stap te zetten als je zelf ook volop op opdrachten zit. Met deze uitbreiding krijgen we de ruimte om verder te bouwen, zonder concessies te doen aan waar Cloudmeesters voor staat: inhoudelijke kwaliteit, passend maatwerk voor iedere klant en diepgaande cloud native expertise,” zegt Joost Buskermolen, medeoprichter en mede-eigenaar van Cloudmeesters.
Met Judith Borgers en Suzanne van Os wordt de technische expertise aangevuld met ruime ervaring in commercie, HR, marketing, communicatie en het opbouwen en professionaliseren van IT-organisaties. Beiden deden ervaring op binnen IT-bedrijven in de start-up- en scale-upfase en vervulden verschillende MT-rollen, waaronder die van commercieel directeur en marketingdirecteur. Sinds 2021 werken zij samen als collega’s en hebben zij in verschillende organisaties en MT-rollen nauw samengewerkt.
Binnen Cloudmeesters richt Judith zich op commerciële strategie, klantrelaties, business development en HR. Suzanne is verantwoordelijk voor marketing en communicatie, waaronder positionering, merkstrategie, employer branding en interne communicatie.
Een samenwerking vanuit vertrouwen en een gedeelde visie
De vier ondernemers kennen elkaar uit hun gezamenlijke tijd bij Fullstaq (tegenwoordig TrueFullstaq). Daar ontstond een sterke professionele en persoonlijke band. Ook nadat zij ieder hun eigen pad vervolgden, bleven ze met elkaar in contact.
Voor Judith en Suzanne was de dynamiek en grilligheid van de IT-markt mede aanleiding om zelf te gaan ondernemen. In een markt waarin IT-organisaties regelmatig van eigenaar wisselen, met bijbehorende koerswijzigingen, ontstond de wens om zelf te bouwen aan een stabiele en zelfstandige organisatie met een duidelijke koers voor de lange termijn.
“Wat voor ons de doorslag gaf, was niet alleen wat Judith en Suzanne meebrengen aan ervaring. We hebben een enorme klik en delen dezelfde manier van kijken naar ondernemerschap. We vullen elkaar aan, vertrouwen elkaar en hebben er alle vier echt zin in om samen iets op te bouwen. Dat maakt deze stap voor ons heel natuurlijk,” zegt Sander ter Schure, medeoprichter en mede-eigenaar van Cloudmeesters.
Bouwen aan een stabiel en duurzaam bedrijf
De IT-markt verandert voortdurend. Juist daarom willen de vier ondernemers bouwen aan een organisatie met een gezonde en stabiele basis. Groei is belangrijk, maar niet als doel op zichzelf. De ambitie is om een organisatie neer te zetten die zelfstandig kan blijven groeien, zich kan blijven aanpassen en klaar is voor de toekomst.
“De IT-markt is dynamisch en soms grillig. Juist daarom willen we bewust bouwen aan een organisatie met een duidelijke koers en een gezonde basis. Een bedrijf met sterke klantrelaties, goede mensen en goed werkgeverschap. Groei is belangrijk, maar voor ons gaat het er vooral om dat we iets bouwen dat ook op de lange termijn sterk, gezond en zelfstandig blijft,” zegt Judith Borgers, mede-eigenaar van Cloudmeesters.
Een werkgever waar mensen trots op zijn
Goed werkgeverschap krijgt een belangrijke plek binnen Cloudmeesters. Judith richt zich vanuit haar brede ervaring met organisaties en mensen naast commercie mede op HR, terwijl Suzanne zich vanuit marketing en communicatie ook richt op cultuur, interne verbinding en employer branding. Samen willen zij bouwen aan een organisatie waar mensen graag werken, zich gezien voelen en zich verbonden voelen met het bedrijf.
“We willen een werkgever zijn waar mensen graag werken en trots op zijn. Waar zij zich gezien voelen, zich kunnen ontwikkelen en weten dat er goed voor hen wordt gezorgd. Goed werkgeverschap is voor ons een belangrijke basis voor de organisatie die we willen bouwen,” zegt Judith Borgers.
Voor Suzanne gaat het daarbij om meer dan communicatie alleen. Het gaat ook om de identiteit van de organisatie en de manier waarop mensen die ervaren.
“De IT-markt zal altijd dynamisch zijn en aan verandering onderhevig blijven. Tegelijkertijd geloven wij dat je met een gezamenlijke passie voor het vak, inhoudelijke kennis en ervaring én de juiste focus een heel sterk bedrijf kunt bouwen. Door bewust te kiezen voor stabiliteit en een duidelijke koers, willen we een organisatie neerzetten die niet alleen vandaag relevant is, maar ook op de lange termijn waarde blijft bieden aan klanten en medewerkers,” zegt Suzanne van Os, mede-eigenaar van Cloudmeesters. “Voor mij gaat het daarbij ook om de cultuur en de verbinding binnen die organisatie. Mensen moeten niet alleen weten wat we als bedrijf doen, maar ook voelen waar we voor staan en waarom ze daar onderdeel van willen zijn. Goede, transparante communicatie, een sterk merk en een cultuur waarin mensen zich herkennen, versterken elkaar.”
Vier verschillende expertises, één gedeelde visie
Met de uitbreiding ontstaat een eigenaarschap waarin verschillende expertises samenkomen.
“Juist het verschil in achtergrond maakt dit interessant. De één weet alles van techniek, de ander van commercie en HR, en weer een ander van marketing en communicatie. Maar uiteindelijk delen we dezelfde visie op waar we naartoe willen en vooral ook op hoe we daar willen komen,” zegt Sander ter Schure.
De ambitie is helder: vanuit de sterke technische basis van Cloudmeesters verder bouwen aan een zelfstandige, stabiele en duurzame organisatie. Een bedrijf met sterke klantrelaties, goede mensen, inhoudelijke kwaliteit en een cultuur waar de vier ondernemers én hun medewerkers trots op kunnen zijn.
Vier ondernemers. Vier verschillende expertises. Eén gedeelde visie. Samen schrijven zij een nieuw hoofdstuk voor Cloudmeesters.
Over Cloudmeesters
Cloudmeesters helpt organisaties met het ontwerpen, bouwen en beheren van moderne cloud native infrastructuren. Vanuit diepgaande expertise in onder andere Kubernetes en cloudplatformen ondersteunt Cloudmeesters organisaties met betrouwbare, toekomstbestendige IT en maatwerk dat aansluit bij de specifieke behoeften van iedere klant.
Cloudmeesters is in 2024 opgericht door Joost Buskermolen en Sander ter Schure. De twee zijn al sinds hun tienertijd beste vrienden en delen niet alleen een jarenlange vriendschap, maar ook dezelfde passie voor techniek en hetzelfde vak. Als cloud native engineers bouwden zij vanuit Fullstaq jarenlang aan hun technische expertise en visie op moderne cloudinfrastructuur. Sinds 2021 zijn ze naast oud-studiegenoten ook collega’s en werken ze samen binnen de cloud native wereld. In diezelfde periode waren ook Judith Borgers, als Head of Sales & Consultancy, en Suzanne van Os, als Head of Marketing, onderdeel van de organisatie. Vanuit die gezamenlijke periode is een sterke professionele en persoonlijke band ontstaan, die nu de basis vormt voor de volgende fase van Cloudmeesters.
Judith Borgers heeft ruime ervaring in commercie, klantrelaties, business development, HR en het bouwen van IT-organisaties. Zij werkte onder meer bij Cohesion (tegenwoordig Conflux), Fullstaq, TrueFullstaq en Bright Cubes en vervulde verschillende MT-rollen. Suzanne van Os heeft ruime ervaring in marketing, communicatie en organisatieontwikkeling en vervulde eveneens verschillende MT-rollen binnen IT-organisaties, waaronder bij HCS Company, Fullstaq, TrueFullstaq en Bright Cubes.
Met het nieuwe eigenaarschap wil Cloudmeesters vanuit zijn sterke technische basis verder bouwen aan een stabiele en duurzame organisatie, waaraan klanten en medewerkers zich ook op de lange termijn graag verbinden.
Meer lezen
