Robinson leidt Exact sinds september 2017. Het was rond dezelfde tijd dat artsen bij hem de hersenziekte parkinson vaststelden. Hij twijfelde dan ook of hij de overstap naar Exact moest maken, vertelt de Brit in een openhartig interview in de Volkskrant. Zijn neuroloog wist hem te overtuigen. ‘Dus ik ging. Wel met angst, want uiteindelijk weet je toch niet hoe snel het erger wordt.’
Nu, twee jaar later, kwam het moment om de buitenwereld te informeren over zijn ziekte. Zo vertelde hij het aan de Amerikaanse investeerders van KKR, sinds 2015 eigenaar van Exact. En vorige week dus aan het personeel, direct na de bespreking van de kwartaalcijfers. De reacties zijn overweldigend, vertelt Robinson in de Volkskrant. Hij kreeg honderden steunbetuigingen, ontving geen enkele negatieve reactie.
Vooroordelen van chronische ziekten
Zijn boodschap: ik heb parkinson, maar blijf aan als directeur en ga vechten tegen de vooroordelen van chronische ziekten zoals de mijne. Volgens hem wordt ziekteverzuim in veel ondernemingen alleen gezien als kostenpost. ‘Ja, het is waar dat een hoog ziekteverzuim duur is’, vertelt hij in de Volkskrant. ‘Maar er werken bij Exact bijna 1500 mensen. Zij vertegenwoordigen de hele bevolking, daar zitten nou eenmaal ook mensen bij die ziek zijn. Zij zouden niet bang moeten zijn om erover te praten, of angstig dat ze worden gediscrimineerd.’
Robinson is een veteraan in de it-wereld. Voor zijn aanstelling bij Exact, waar hij Erik van der Meijden verving, was hij onderdeel van het managementteam van Oracle, Siebel en Salesforce. Hij was ook ceo en voorzitter bij Iris Software, een Britse leverancier van boekhoud- en salarisadministratie-software.
Phill Robinson over zijn parkinson-ziekte
Om te kunnen beoordelen moet u ingelogd zijn: