Slechts 24 procent van de organisaties weet goed om te gaan met verandering

Benelux kampt met grote schaarste

Wendbaarheid is noodzakelijk om disruptie het hoofd te bieden. Innovatie en daarmee developers spelen hierin de hoofdrol. 17 procent van de bedrijven binnen de Benelux geeft aan dat de development-afdeling het afgelopen jaar is gegroeid, ten opzichte van 45 procent wereldwijd. Binnen de Benelux zijn developers schaarser. Niet verrassend doen we het daarom ook minder goed in het wegwerken van de backlog. Die blijft bij een overgrote meerderheid gelijk vanwege de lange ontwikkeltijd. Het duurt gemiddeld drie tot zes maanden om een applicatie te ontwikkelen. Ondanks de backlog zijn er grootse plannen. In 2020 staat bij 43 procent van de organisaties het afleveren van tien of meer applicaties op de planning, bij 20 procent zelfs 25 of meer. Dit lijkt wellicht veel, maar wereldwijd zijn er ambitieuzere doelen gesteld. Daar hoopt 65 procent tien of meer apps te ontwikkelen en 39 procent 25 of meer.

"De lockdown- en open -upfase test organisaties op hun flexibiliteit en wendbaarheid. We zien dat de cloud (61%) en low-code/MXD-platformen (44%) op dit moment volgens organisaties zelf dé manieren zijn om wendbaarder te worden. Low-code maakt snelle innovatie en ontwikkeling mogelijk", licht Willem van Enter, Vice President EMEA bij OutSystems toe. "Technologie wordt gezien als reddingsboei. Het stelt bedrijven in staat om te innoveren en zich aan te passen aan het ‘nieuwe normaal’. Om ook in de toekomst wendbaar te zijn, disruptie het hoofd te bieden en backlogs weg te werken, is het gebruik van low-code cruciaal. Binnen slechts een week tijd kunnen de benodigde applicaties gebouwd worden zonder de druk op development-teams te verhogen. Belangrijk is daarbij wel dat de integratie met reeds bestaande systemen goed geborgd wordt om zo maximaal succes te realiseren."

Over het onderzoek

Het onderzoek is uitgevoerd in februari en maart 2020, midden in een pandemie die werd veroorzaakt door COVID-19. Ruim 2.200 bedrijven uit de hele wereld namen deel. De resultaten zijn per geografisch gebied uitgewerkt, met als gemeenschappelijke conclusie voor alle bedrijven dat verbeteringen in de wendbaarheid en het innovatievermogen de sleutelfactoren zijn voor leiderschap in onzekere tijden. Lees het volledige rapport hier.