Het telecommunicatiebedrijf Proximus wil zijn werknemers boven de 58 jaar met vervroegd pensioen laten gaan. Zo wil het bedrijf de loonmassa terugbrengen en de concurrentiepositie verstevigen. Het plan zou zo een duizend medewerkers treffen.
De plannen gaan in tegen het pensioenbeleid van de regering-Michel. Met een belang van 53,5 procent is de Belgische overheid nog altijd de belangrijkste aandeelhouder.
In het plan is er geen sprake van vervroegd pensioen maar wordt er verlof ingezet voorafgaand aan het pensioen. Dit scenario zou zowel Proximus als de regering beter uitkomen en is dan ook een handige omweg.
In praktijk komt het echter wel op hetzelfde neer. Het gaat om ongeveer 7 procent van het personeelsbestand dat zou afvloeien.
