T-groep zet virtual reality (vr) in om nieuwe werknemers aan te nemen. Het schakelt hiervoor de hulp in van Reality Matters. Die Mechelse startup levert een vr-oplossing waarbij potentiële T-groep-medewerkers het dagelijkse leven van een uitzendconsulent ervaren.
Véronique Brasseur, hr-directeur bij de T-groep: ‘Het is voor een starter een uitdaging om zich in te leven in het werk van een uitzendconsulent. Met vr laten we zien hoe een dag uit het leven van een uitzendconsulent eruitziet. Zij ondervinden bijvoorbeeld hoe een interview wordt georganiseerd en waarom een job-interview belangrijk is om een match te vinden tussen kandidaten en bedrijf.’
De vr-toepassing is ontwikkeld door Reality Matters. Die Mechelse startup is gespecialiseerd in vr en augmented reality. De vr-brillen worden ingezet tijdens (carrière)beurzen.
