Computable.be
  • Thema’s
    • Security & Awareness
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Software Innovation
  • Computable Awards
    • Nieuws Computable Awards
    • Hall of Fame
  • Cybersec e-Magazine
  • Kennisbank
  • Inlog
  • Nieuwsbrief
Diversiteit
[Foto: Rawpixel.com/Shutterstock.com]

Hoe ai de werkvloer meer divers en gelijker kan maken

26 februari 2024 - 12:58ActueelCarrièreWorkday
William Visterin

Artificiële intelligentie (ai) kan bijdragen tot meer diversiteit, gelijkheid en inclusie op het werk. Het kan de werknemerservaring in kaart brengen, met name bij aanwervingen. Dat blijkt uit internationaal onderzoek in opdracht van Workday, waar ook Belgische respondenten aan deelnamen.

Diversiteit, gelijkheid en inclusie blijven een prioriteit voor bedrijven, ondanks de onzekere macro-economische omstandigheden. Uit het wereldwijde onderzoek blijkt dat 70 procent van de Belgische respondenten het afgelopen jaar meer prioriteit heeft gegeven aan dei, wat staat voor diversiteit, gelijkheid en inclusie. Redenen voor Belgische organisaties om dei te ondersteunen zijn vooral het welzijn van het personeel en het aantrekken en werven van een divers personeelsbestand.

Technologie speelt, volgens de onderzoekers, een cruciale rol bij het mogelijk maken van dei. ‘Het onderzoek laat een sterke correlatie zien tussen strategische volwassenheid, de toepassing van technologie en een robuust dei-programma’, klinkt het.

Aanwerving

Artificiële intelligentie en machine learning (ml) en andere technologieën kunnen namelijk helpen voor het creëren van een meer gelijke en inclusieve werknemerservaring. Waar dan? Wel, bij het gebruik van ai en ml zien Belgische respondenten de grootste positieve impact op aanwervingen (88 procent). Eveneens is er grote impact voor een terug-naar-werk programma voor mensen die een tijdje geen deel hebben uitgemaakt van de traditionele beroepsbevolking of het bedrijf hebben verlaten (81 procent).  

Ook voor prestatie-ontwikkeling (81 procent) is technologie aan de orde. ‘Uit dit alles blijkt de positieve rol die ai en ml kunnen spelen in het succes van dei-initiatieven, waarbij organisaties zich tot technologie wenden om een genuanceerder beeld te schetsen van de werknemerservaring’, klinkt het.

Het onderzoek werd eind 2023 in opdracht van Workday uitgevoerd door Sapio Research onder 2.600 HR-professionals en bedrijfsleiders uit negentien landen die verantwoordelijk zijn voor diversiteitsinitiatieven binnen hun organisaties. Voor België namen honderdvijftig respondenten deel.

Meer over

Kunstmatige intelligentie

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Meer lezen

    ActueelCarrière

    Kort: Najaarsdag GTIA Benelux in Eindhoven, opnieuw banen weg bij Microsoft (en meer)

    AchtergrondWerkplek & Beheer

    HP en de rode lijn van Fantasia naar The Future of Work

    ActueelSecurity & Awareness

    Vaarwel C++ en C: VS zetten in op memory safe-programmeertalen

    security
    ActueelSecurity & Awareness

    De zware uitdaging van cloudbeveiliging

    Onderhandelingen gesprekken deal overname
    ActueelCarrière

    Brusselse EDR overgenomen door Ierse Org Group

    AchtergrondCarrière

    Ai-specialisten zijn de nieuwste voetbalvedetten

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Footer

    Direct naar

    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Colofon
    • Cybersec e-Magazine

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Persberichten

    Contact

    • Contact
    • Nieuwsbrief

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.be is een product van Jaarbeurs