De data-beschermingsregels GDPR van de EU brengen privacyplichten én nieuwe banen. Dit is de discussie-stelling die Computable-lezers vandaag krijgen voorgelegd.
De GDPR (General Data Protection Regulation), in Nederland bekend als AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming), houdt de gemoederen in ict-land flink bezig. Het aankomende pakket EU-regels voor betere bewaking van data (en daarmee betere beveiliging van privacy) heeft flinke gevolgen. Zo brengt het strengere plichten, hogere boetes, en veel werk. Een deel van dat werk is een ict-kwestie, een deel is een bestuurskwestie. Voor beide gebieden geldt dat de GDPR ook voor nieuwe banen zorgt.
Ja, bepaalde sectoren, bedrijven en organisaties zullen het meerwerk van de GDPR afwentelen op huidige bezetting. Mogelijk onder motto’s als: doe meer met minder, werk slimmer en niet harder.
Maar de EU-regels vereisen ook specifiek de aanstelling van een data protection officer (dpo), wat in het Nederlands een functionaris voor de gegevensbescherming (fg) heet. De Franse privacy-waakhond CNIL heeft ingeschat dat dat land zo’n 18.000 dpo’s zal moeten hebben van de GDPR. In totaal zijn er volgens branchevereniging IAPP (International Association of Privacy Professionals) zo’n 75.000 dpo’s nodig. De GDPR helpt dus security, privacy én werkgelegenheid.
Wat vind jij?
