Computable.be
  • Thema’s
    • Security & Awareness
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Software Innovation
  • Computable Awards
    • Nieuws Computable Awards
    • Hall of Fame
  • Cybersec e-Magazine
  • Kennisbank
  • Inlog
  • Nieuwsbrief
[Foto: DC Studio/Shutterstock.com]

Deeptech stagneert door personeelstekort en hoge kosten

30 september 2024 - 13:40ActueelCarrière
Diederik Toet

De vorming van nieuwe deeptech-bedrijven in Europa en Noord-Amerika is sinds 2020 aanzienlijk vertraagd, ondanks grote financiële investeringen van overheden. Factoren als hoge kapitaalkosten en marktconsolidatie belemmeren de groei. Dit blijkt uit een rapport van Zeki Data, een Brits bedrijf dat deeptech-gegevens analyseert.

Volgens het rapport ‘The Deep-Tech Talent War: Europe vs. North America Showdown 2024’ genereren de Verenigde Staten drie keer zoveel deeptech-bedrijven als bijvoorbeeld het Verenigd Koninkrijk. Hoewel Noord-Amerikaanse startups sneller schalen, hebben kleine Europese bedrijven een hogere concentratie aan hooggekwalificeerd personeel.

Developers populair

Uit het onderzoek blijkt dat softwareontwikkelaars bijzonder gewild zijn. ‘Halfgeleider-, luchtvaart- en defensiebedrijven vechten om toptalent op het gebied van software-engineering’, aldus de analisten. Het valt hen op dat een groot deel van de cybersecuritysector juist prioriteit aan verkooptalenten geeft en niet aan developers. Verder constateren ze dat Chinese deeptech-talenten steeds vaker westerse bedrijven verlaten en terugkeren naar China.

Volgens Zeki Data-directeur Tom Hurd is het aantrekken en vasthouden van innovatieve talenten essentieel voor het toekomstig succes van deeptech-bedrijven. Maar de manier waarop deze war on talent plaatsvindt, is weinig effectief, concludeert hij. ‘Overheden strooien met geld om via deeptech-startups innovatief voorop te blijven lopen, maar het terugverdienmodel is beperkt door hoge kapitaalkosten en marktconsolidatie.’

6.100 deeptech-bedrijven

Het rapport richt zich op de ontwikkeling van ruim 6.100 deeptech-bedrijven in Europa en Noord-Amerika en analyseert de strategische gevolgen van hun race om nieuwe technologieën in de vingers te krijgen. Naar eigen zeggen onderzochten de analisten bijna negen miljoen mensen die wereldwijd voor deze bedrijven werken, met bijzondere aandacht voor de ruim 200.000 medewerkers met zeer geavanceerde vaardigheden.

Deeptech verwijst naar technologieën die gebaseerd zijn op baanbrekende wetenschappelijke of technische innovaties, zoals kunstmatige intelligentie, nanotechnologie, quantumcomputing, en biotechnologie. Deze technologieën vereisen vaak langdurig onderzoek en ontwikkeling en hebben een grote impact op industrieën en de maatschappij.

Deel

Fout: Contact formulier niet gevonden.

Meer lezen

ActueelCarrière

Valerie Taerwe is IT Person of the Year 2025

Awards prijs beker
ActueelCarrière

Dit zijn de winnaars van de Computable Awards 2025

AchtergrondCarrière

‘Standaarden-organisaties moeten aan de bak’

ActueelCarrière

Ai helpt cybercriminelen te bevechten

troffee
ActueelCarrière

Deze personen en projecten maken (grote) kans op een Computable Award

ActueelCarrière

Cyberveiligheid naar bestuurskamer: noodzaak van board-training

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Populaire berichten

Meer artikelen

Footer

Direct naar

  • Kennisbank
  • Computable Awards
  • Colofon
  • Cybersec e-Magazine

Producten

  • Adverteren en meer…
  • Persberichten

Contact

  • Contact
  • Nieuwsbrief

Social

  • Facebook
  • X
  • LinkedIn
  • YouTube
  • Instagram
© 2025 Jaarbeurs
  • Disclaimer
  • Gebruikersvoorwaarden
  • Privacy statement
Computable.be is een product van Jaarbeurs