Carl Tilkin-Franssens heeft afscheid genomen van zijn rol als ict-directeur bij het hr-dienstenkantoor Acerta. Concreet uitzicht op een nieuwe job heeft hij nog niet, zegt hij. ‘Alles ligt nog open’.
Carl Tilkin-Franssen (58) startte in 2012 bij Acerta. Hij begon zijn carrière in 1984 bij de toenmalige Kredietbank, nu KBC. ‘We hebben onze samenwerking in onderling overleg en de beste verstandhouding stopgezet omdat ik na zeven jaar aan iets nieuws toe was’, vertelt hij in een reactie aan Computable. ‘Een concrete jobaanbieding is er op die moment niet, maar ik heb nog altijd mijn zelfstandige activiteit als consultant. Iets dat ik ook anderhalf jaar gedaan heb tussen KBC en Acerta. Ik zie mezelf voor de komende jaren ook wel een mandaat op meer strategisch niveau opnemen, misschien iets in een raad van bestuur of zo. We zien wel, alles ligt nog open.’
Bij zijn aanstelling bij Acerta was het uitgangspunt vooral om de digitalisering van het hr-dienstenbedrijf in een hogere versnelling te zetten. Dat is gelukt, zegt Tilkin-Franssen. ‘Sociale secretariaten draaiden vroeger op papier en op mainframes. Toen ik er kwam, hadden ze zowat twintig jaar achterstand op bijvoorbeeld de banken. Die situatie hebben we grotendeels kunnen rechttrekken, ik denk dat Acerta nu zelfs aan de kop van de digitalisering staat. Er is bijvoorbeeld een compleet nieuwe loonmotor geïnstalleerd in de back office, we zitten nu halfweg dat project. Maar ik zie dat dat project goed loopt, er zijn ook nieuwe mensen voor aangeworven, dus voor mij was het tijd voor een nieuwe uitdaging.’
‘Carl startte in 2012 bij Acerta en leverde een belangrijke bijdrage in de vernieuwingen van tools voor boekhouders binnen de omgeving van Starters & Zelfstandigen en de vernieuwingen van klantentools binnen payroll’, zo schrijft Acerta-ceo Christophe Deroose in een mail naar het personeel. ‘Hij zorgde tevens mee voor de fundamenten van de nieuwe loonmotor, die begin dit jaar is live gegaan. Carl getuigde ook steeds van een warm hart voor Acerta en een grote loyauteit. De taken en verantwoordelijkheden van Carl worden ad interim overgenomen door mezelf, in nauwe samenwerking met de directieleden van ict. We zullen op korte termijn de nodige stappen ondernemen om de continuïteit te garanderen en om de lijnen uit te zetten voor de toekomst. We bedanken Carl van harte voor de jarenlange samenwerking en wensen hem verder veel succes toe.’
